坚持人才助力 推动产业富县—县农业农村局人才工作综述
来源：临洮县委组织部 发布时间：2022-06-27 00:35
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农业农村人才是强农兴农的根本。近年来，县农业农村局深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作和“三农”工作的重要论述，把人才资源作为第一资源在手上，大力实施农业农村人才能力素质提升计划，农业领域人才队伍规模不断壮大，素质不断提升，结构持续优化，为打赢脱贫攻坚、全面推进乡村振兴提供了强有力的智力支持和人才保障。
实施“四项计划”，提升人才素质
人才兴则事业兴。县农业农村局始终把人才发展放在全局工作的突出位置，通过实施“四项计划”，促进农业农村人才能力素质全方位提升。
一是实施高素质农民培训计划。根据乡村振兴和农业转型升级的需求,以助推蔬菜、百合、马铃薯、中药材、草牧、花卉等六大特色优势产业发展为目标，大力实施高素质农民培训计划，建立培训机构与农民教育培训示范基地联合培养工作机制，充分发挥农业示范基地和田间学校的作用，采取“培育机构+示范基地+外出观摩”的方式，开展经营管理型、专业生产型和技能服务型高素质农民培育，通过舆论导、培训促、政策扶、情感联、服务帮“五项保障”措施和定负责人、定班主任、定课程表、定授课教师、定观摩内容、定辅导员的“五定一辅”政策，培育高素质农民2641人，回访满意率达到100%；申报确定市级培训机基地1家，确定县内外观摩点23个。
二是实施农村实用人才万人培训计划。突出产业导向，围绕马铃薯、蔬菜、草牧、中药材、百合、花卉等特色产业，以高校毕业生、种养能手、专业大户、返乡农民工、合作社带头人、致富能人等群体为重点，依托县乡农技推广机构及农业龙头企业、产业示范基地，借助现代传媒手段，发挥微信群、钉钉、抖音APP等平台的作用，累计培养农业科技带头人、农村职业经理人、经纪人和农技、农机、畜牧、兽医等服务乡村振兴的农业实用技术人才3300余人，每年开展农村实用技术培训2.5万人次，定期选派农村实用人才参加省市示范培训。
三是实施新型经营主体带头人培训计划。致力于龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、农资经营户等新型经营主体的规范运营和发展壮大，以综合素质和经营管理水平提升、现代农业生产理念转变、农业实用技术等为重点培训内容，培训农业企业经营管理人才84人、农民合作社负责人307人、家庭农场负责人24人，鼓励农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才等创办领办家庭农场、农民合作等新型经营主体。
四是实施农业专业技术人才素质提升计划。以青年培养学术技术带头人为重点，采取集中培训和网络培训的方式，突出新理论、新技术、新方法、新技能、新信息、新知识，培训农业专业技术人才5500多人（次）。进一步深化职称制度改革，制定了《农业农村局职称评定评分细则》，为31名专业技术人才晋升高级职称、63名专业技术人才晋升中级职称；激励表扬各类工作先进集体82个、先进个人531人次，充分调动了农业专业技术人才的工作积极性和服务基层的热情。
突出“三类模式”，促进人才交流
人才是第一资源，创新是第一动力。为进一步加强农业专业技术人才和实用人才队伍建设，激发各类人才创新活力，县农业农村局立足本职积极探索、广搭平台，形成了三类产学研协作、产才融合的人才服务模式。
一是强化产学研协作推动人才交流。与省农业农村厅、甘肃农业大学、省农科院、临洮农校等科研院校单位建立了协作关系，邀请9名专家人才常态化到我县开展现场指导教学和农业实用技术专题授课，积极衔接专家人才及团队到我县建立教学及实训基地15处，围绕解决技术难题和产业短板，有针对性开展破题攻坚。在专家教授的大力引荐下，引进13名硕士研究生、本科毕业生到我县农业企业就业，推动甘肃三荣现代农业科技有限责任公司、临洮县雪源金正百合有限责任公司、临洮恒德源农业发展有限公司等农业企业与多家科研院所建立长期产学研协作关系。
二是实现项目建设与人才培养互促共进。按照实施一个项目、培养一批人才、壮大一个产业的思路，实现项目建设与人才培养、产业发展协同共进，累计实施各类农业项目330余个，特别是新添超大水肥一体化项目，新添镇崖湾村、辛店镇石郭家村、太石镇水泉村、洮阳镇边家湾村等蔬菜基地双层钢架大棚日光温室设施示范推广项目，太石镇站沟村、辛店镇白李袁村早熟马铃薯标准化种植项目，窑店镇中药材标准化种植项目，太石镇豁岘村百合标准化种植等项目实施成果及带动作用尤为明显，依托项目开展各类人才培训650余期29500人次，带动周边群众增收1.5亿元以上。
三是依托田间指导推动农业实用技术革新。引导农业科技人才积极投身服务“三农”、脱贫攻坚和乡村振兴事业。因地制宜指导当地群众按照农时季节，通过农技专家集中讲课、致富能手现身说教、现场观摩等多种方式，分批分层次开展面对面讲、手把手教，结合春耕生产、田间管理、病虫害统防统治、配方施肥、农产品加工等环节，打通服务群众最后“一公里”，让各类实用技术“飞入寻常百姓家”，累计开展各类技术培训5100余期，推广各类新技术119项。
开展“三项行动”，服务产业发展
使用人才是人才工作的落脚点。县农业农村局将促进人才作用发挥作为推进农业农村高质量发展的有力抓手，通过项目引领提质增效、“双百四联”助农增收、产业人才一线攻坚等行动的开展，为坚决打赢脱贫攻坚战和推动乡村全面振兴提供了强有力的产业支撑。
一是开展项目引领提质增效行动。依托蔬菜、马铃薯、中药材、百合新品种新技术引进推广、标准化基地建设、双层钢架大棚日光温室建设，马铃薯百合脱毒组培繁育、配方施肥、病虫害统防统治，三品一标认证等省市县列重点项目，统筹专业技术人才力量，主持完成农业项目330多个，建设蔬菜双层钢架大棚9451个、日光温室46个，建设马铃薯万亩片带22个、千亩片带116个，建设各类标准化种植基地335个，引进新品种209个，认证绿色食品31个、有机食品3个、地理标志登记产品1个，全县蔬菜、马铃薯、中药材、百合标准化种植率分别达98%、80%、85%、98%以上。
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二是开展“双百四联”助农增收行动。按照市委人才工作领导小组《关于深化拓展“双百四联”活动建立农业专业人才服务脱贫攻坚和乡村振兴长效机制的实施意见》，选派76名有较高学术造诣和扎实业务能力的副高级以上的专业技术人才，每年利用100天时间，通过“联基地、联协会、联项目、联农户”的方式，按照“五个一”(打造提升一批产业示范基地、指导实施一批产业人才项目、发展壮大一批农业经营主体、培训培育一批农村实用人才、组织开展一批社会公益活动)服务模式，全方位服务我县18个乡镇182个重点产业村和73个经营主体，开展“新品种、新农药、新肥料、新技术”等“四新”技术示范31项，引进松花菜、甘蓝等新品种52个，新技术25项。
三是开展产业人才一线攻坚行动。全面落实“质量兴农、绿色兴农、品牌强农”要求，统筹涉农部门科技创新资源，整合各类专业技术人才70余人，组建了马铃薯、蔬菜、畜草、中药材、百合产业技术服务队，按照组织开展惠农政策宣讲、组织开展农业科技培训、培育各类产业示范基地、谋划储备产业发展项目、服务农业合作经济组织、开展农业科技信息服务、推广应用农业科技成果、建言献策开展专题调研等8项具体任务常态化服务全县重点产业发展，扎实开展现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动计划，推动全县特色产业马铃薯、蔬菜、百合、中药材等种植面积分别达到61万亩、27.7万亩、5.6万亩、18.1万亩，有力推动了产业富县战略的实施。
道阻且长,行则将至。县农业农村局将认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央及省、市委人才工作会议精神，紧紧围绕实施乡村振兴战略总要求，紧盯现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动和“5678”关键指标，加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，深入实施产业富县战略，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，为实现高质量追赶发展贡献“三农”力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
【来源：新临洮 | 编辑：邢玉梅 | 编审：安 平】
