用好“三招”为乡村振兴“赋能增效”
来源：临洮县委组织部 发布时间：2022-12-02 20:53
阅读次数：
选择字号：T|T
选择字号：T|T
实施乡村振兴战略，是做好新时代“三农”工作的总抓手。在党的二十大报告中习近平总书记关于“乡村振兴”的重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，对于实施好新时代的“乡村振兴”具有十分重要的指导意义。在新的历史起点上，各级党组织全力推动以政策引领为“实招”，以特色产业发展为“硬招”，以人才队伍建设为“新招”，用“三招”让乡村振兴这艘大巨轮驶入“快航道”，这样才能实现乡村振兴战略的稳步推进。
用好“政策实招”，以党建中心为乡村振兴提供引领力。党的十八大以来，党中央坚持把解决好“实施乡村振兴战略”问题作为全党工作重中之重，并把其作为十四五时期“三农”工作的总抓手，推进产业升级、提升人居环境、助力群众持续增收，努力绘就村美、民富、产业兴的美丽图景。同时，基层农村党支部作为乡村振兴战略落地落实的执行者，其建设水平和能力，直接决定着乡村振兴各项工作的进展与成效。这就要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，进一步建强基层党组织，着力培养一批“领头雁”“带头人”，主动发挥凝心聚力、示范带头作用，组织动员广大党员群众投身乡村振兴“大舞台”。同时，要积极探索党建工作与乡村振兴任务实施深度融合，切实把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动党员群众创业致富、推动乡村振兴的发展优势，激发推进乡村振兴的内生动力。
做好“特色硬招”，以产业发展为乡村振兴提供发展力。产业振兴便是群众增收的重要驱动力。面对新形势，不仅要进一步做好深化拓展和巩固提升农村产业革命、助推乡村产业兴旺这篇大文章，增强问题导向意识、顺应发展趋势、发挥比较优势，优化乡村振兴路径设计，以推陈出新、破旧立新、革故鼎新的精神，通过产业兴旺支撑乡村振兴；更要进一步结合农村产业发展实际，坚持走好生态产业化、产业生态化的“两化路”，破解产业选择难题、突破产业发展瓶颈、跳出产业低端泥沼，彻底破解农村在产业发展上的疏“堵”（堵：主要指产业链条比较短）、弃“独”（独：主要指切段式和碎片化的产业发展方式关联性与带动性不强）；同时，坚持因地制宜、因人制宜、因时制宜、因事制宜，发展好“一村一品”，分类推进乡村产业振兴，打造具有地方特色的产业。只有这样，才能实现各美其美，从而让农业强、农民富、农村美的“陇原乡村美丽画卷”成果得到不断实现。
打好“人才新招”，以凝聚人才为乡村振兴提供执行力。“乡村振兴，人才为先。”实施乡村振兴战略，关键要靠人才来推动，这就要注重培养储备一批优秀基层干部、吸引集聚一批优秀人才，为推进乡村振兴事业提供源源不断的动力。要注重从优秀青年、大中专返乡毕业生中培养、推荐、选拔一批村组后备干部，让能干事、会干事、敢干事、干成事的人才能够脱颖而出，将其培养为推动乡村振兴的主力军。要坚持把引进人才与培养人才通盘谋划，将留住人才与发挥人才作用统筹考虑，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，激励各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手，不断强化乡村振兴的人才支撑。充分发挥党管人才的作用，就是要让人才“人尽其才”。要坚持打好政策牌，以制度化方式划定人才的行政边界，以岗定人、按需请人、责任到人。打好感情牌，以乡情乡愁为纽带，吸引一批有情怀、有能力、爱家乡的企业领袖、专业学者、技能人才参与到乡村振兴建设中来，积极鼓励他们参与“反哺工程”，支援家乡建设，让人才有“此心安处是吾乡”的归属感。打好事业牌，搭建创新创业大舞台，让已然跳出“农门”的贤才们返乡创业有机会、干事有平台、发展有空间，通过深耕人才成长沃土，逐渐形成人才向往之地、人才集聚之地、人才作为之地。
【来源：共产党员网 | 撰稿：张利栋 | 编辑：杨成全 | 编审：安 平】
