临洮县人社局立足“三个围绕” 推进“三抓三促”行动走深走实

连日来，县人社局认真领会省市县“三抓三促”行动部署会议精神，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，围绕三个突出问题，在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，在全县人社系统内推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。

围绕理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧三个方面的突出问题，县人社局党组结合工作实际制定学习计划，全面开展“六学六提升”活动，每周由局党组成员主持召开一期全体党员干部集中学习讲座，学习内容以党的二十大报告、习近平总书记系列讲话精神、法律法规、先锋模范视频、省市县政策文件、业务知识等为重点。学习时，由局领导、股室负责人带头谈感悟、讲收获，谈提高，找差距，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手。截至目前，县人社局共组织集中学习四期，其中理论知识学习5次，政策文件学习2次，法律知识宣讲2次，业务知识讲座4次，观看先锋榜样视频2次，12名党员干部书面提交了学习交流研讨心得。

围绕不执行乱执行、执行不到位、选择性执行三个方面的突出问题，县人社局健全完善“十二项落实机制”，做到立说立行、紧抓快办，案无积件、事不过夜，实打实干、干就干好。对照市人社局分解的重点任务清单，县委、县政府目标责任书，各股室对重点工作任务细化分解，建立责任清单，明确目标任务责任人，对超期、临期、正常推进的重点工作任务，局分管领导及时预警提示，点对点督促落实，确保工作任务件件有着落、事事有回音。截至目前，全县输转城乡劳动力7.7942万人，其中输转脱贫劳动力3.7358万人，实现劳务收入5.95亿元。在“看临洮”“临洮人社”“临洮劳务”微信公众号，发布各类用工信息1070条，推介岗位2.48万个。开展各类政府补贴性职业技能培训10期500人。2月28日省人社厅首次进入临洮县举办“直播带岗”强县域产业集群临洮专场招聘活动，视频累计播放量达到4.5万人次，直播间互动人数累计3200人次，达成签约意向1787人。

围绕效率不高、效益不好、效果不佳三个方面的突出问题，县人社局党组全力抓实促发展“五项重点工作”，积极推动人社领域各项工作承压续稳、稳中有进、进中有好。严格落实劳动纠纷排查调处和信访问题化解机制，加大劳动行业领域内的矛盾纠纷排查力度。用好“三访三超前”治欠长效机制，及时高效办理国家和甘肃省欠薪平台反映线索。县人社局党组成员分四组深入13家企业，6家人力资源公司，8家职业技术培训机构开展安全隐患排查治理和重点工作督查检查，对发现的问题及时指出，并督促及时整改；县人力资源和社会保障监察大队常态化对用工企业农民工工资支付、劳动合同签订等情况进行监督检查，确保各类问题化解在基层，消除在萌芽状态。2月中旬到3月初，县人社局收到上级部门反馈整改问题2件，目前已完成全面整改落实。

下一步，县人社局将大力营造一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的浓厚氛围，引导党员干部全面紧起来、迅速动起来、立即干起来、真正拼起来，以更高站位、更强自觉、更快速度、更高标准、更实举措持续深入推动“三抓三促”行动抓实见效，为全县人社工作高质量追赶发展赋能加力。