临洮县“四抓四促”创建标准化社区

今年以来，临洮县严格落实中央和省、市、县委关于全面加强和改进城市基层党建工作要求，深入推进城市社区党支部建设标准化，以“四抓四促”推动标准化社区创建工作跃上新台阶。

抓社区队伍，促本领提升。实施“头雁工程”，选优配强社区党组织书记，党组织书记平均年龄35岁，全部实行“一肩挑”，本科及以上学历100%。打造金街社区优秀党组织书记工作室，抓好“传帮带”，定期召开书记沙龙、论坛围绕破解社区治理难题、党建创新课题等组织研讨、交流互鉴，会诊讨论“老旧小区如何管理”“出租房屋整治”等难点问题。选优配强40名专职社区工作者，全面推行“导师帮带制”，安排社区“两委”成员与社区工作者建“一对一”帮带关系。按照社区工作者（网格员）—社区专职党务工作者—社区两委委员—社区党组织副书记、副书记渐进培养模式，推荐表现优秀、群众公认的4名社区工作者进入“两委”班子，2名担任社区党组织副书记。针对社区“两委”成员、社区工作者等不同群体，采取专家授课、经验交流、拉练观摩等方式拓展视野、提升本领。

抓网格设置，促精细管理。按照“党建引领、多网融合”的原则，将全县12个社区优化调整为147个社区网格，成立39个网格党支部，楼栋党小组67个，选配网格员147名，制定网格任务和网格员职责清单。由社区党组织书记牵头，健全组织力量下沉机制，统筹网格内物业、业主委员会、楼栋长、单元长、志愿者等人员的网格队伍，在网格党组织的领导下开展“组团式”服务，形成网中有格、按格定责、分段负责、上下联动的服务格局，彻底激活了社区治理的“神经未桃”。深化社区吹哨、部门报到机制，落实210个网格单位与社区结对共建，按照群众点单、社区派单、党员接单模式，2755名在职党员下沉网格“亮身份、亮承诺、做奉献”，累计开展文体娱乐、公益慈善、邻里互助等各类为民服务活动200余次，解决实际问题98个，群众获得感满意度明显提升。

抓阵地建设，促规范标准。按照高标准、严要求规范改造提升社区阵地，通过产权划拔、资产置换等，12个社区阵地面积达到了200平方米以上。整合党建、政务和社会服务等各种资源，按照“便民开放、功能集约、资源共享”的要求，打造“党群服务+文明实践”阵地综合体，同时在拓展社区服务功能上下功夫，通过压缩办公场所，建成了爱心驿站、退役军人服务站、协商议事室、青年之家等功能区域。创新网格服务体系，整合区域内各类场所资源创建示范网格党群服务站8个，完善便民服务、快递站点、文体娱乐、协商议事、纠纷调解等功能，构建起“1+12+8”乡镇、社区、网格三级服务矩阵，为居民提供“零距离”“精细化”服务。规范各功能室党徽党旗及其图案使用、门牌标识，精简各种制度，撤换老旧展板，力促阵地“硬设施”规范标准。

抓管理服务，促效能提升。健全干部管理制度，全面推行“首问责任制”、“服务承诺制”、“责任追究制”，规范工作行为。建立落实“AB岗”服务及网格党群服务站、网格员代办服务制度，创新推行“四取四有一互动”、“一站式服务”、“十个一点”等特色服务模式。建立电子政务、远程教育、“甘肃党建”、微信QQ、社区网格“五大平台”，通过数字技术赋能社区治理，有效提升管理服务智能化、精细化、科学化。结合“书记党建项目”和“五线一区”党建示范点打造，培育建成“五融五心”工作法、“三个一”工作法、“365”党建工作品牌、“四式服务”、“微自治”等一批成色好、特色亮、生命力持久的城市基层党建品牌，提高服务精准性、实效性。

【来源：中共临洮县委组织部 | 撰稿：韩勇 | 编辑：张得强 | 编审：安  平】