今年以来，上营乡以党建引领基层治理为重点，认真落实党的二十大就加强党的全面领导和推进新时代党的建设新的伟大工程作出的部署和要求，持续推进基层党建重点任务落实，为乡村全面振兴提供坚强有力的政治和组织保证。强头雁固根基，提升政治领导力。突出政治标准选优配强村级班子。严格落实村党组织书记县级备案管理制度和村“两委”班子定期分析研判制度，及时调整不胜任不称职不合格“两委”干部7名，其中党组织书记1名，副支书2名，副主任2名，文书2名，做到“出缺即补，能上庸下，优进劣出”，真正把好进出两道关口；注重政治引领和政治吸纳，加强村级后备干部培养和日常教育管理，统筹做好“选、育、管、用”四篇文章，让更多年轻优秀分子在农村留得住用得上干得好。建立基层党建“三张清单”和村干部小微权力清单，明确包村领导、支部书记、副书记、党务干部抓党建具体责任和任务，进一步让村干部明白干什么、怎么干。制定《上营乡干部百分制积分考核管理办法》《上营乡村干部管理办法》，有效规范乡村干部履职行为，重点任务进展情况实行“日统计、周通报、旬调度、月总结、季考核”，全周期管理、清单化推进、闭环式运行，确保各项工作高效、规范、有序完成。强产业筑保障，提升发展原动力。紧盯“5678”关键指标，以党建引领“双构建双提高”为抓手，按照“立足中药材主导产业，做优做强传统产业，大力发展特色优势产业”的工作思路，采取“党支部+基地+合作社+农户”的发展模式，积极推动产业稳步提升。组织各村党组织调运马铃薯原原种196.68万粒、春小麦宁春4号75吨、玉米新品种金穗306种子110袋，打造了邓昌村1000亩黄芪绿色标准化种植基地、包家山村百亩百合脱毒种球繁育基地、赵家台村300亩新品种小米椒套种毛葱高原夏菜种植基地。紧盯“巩五进十超百”任务要求，以提高村级集体经济积累为重点，理清发展思路，找准发展优势，强化造血功能，盘活用好村集体资产，不断拓宽村集体增收渠道。通过“强村带弱村”、能人带动、资产入股、富民产业合作社代耕撂荒地等模式，持续发展壮大村集体经济，确保12个村村级集体经济收入达到10万元以上。大力实施乡土人才培养行动，支持农民企业家、退役军人、大学生、“田秀才”“土专家”等群体创新创业，推动资金、人才、技术等要素回流，最大限度盘活集体资产资源，助推村级集体经济发展，对全乡83名机关干部结合所学专业和各自特长，按照农业技术类、畜牧养殖类、文化旅游类、乡村规划类和新闻传播类等合理划分，组建5支专业技术指导服务队。围绕种植加工、畜牧养殖、农产品销售等领域，先后评选优秀乡土人才8名，起到了良好的典型培树和激励先进作用。强教育聚共识，提升思想引领力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，认真开展“三抓三促”行动，充分发挥乡党校作用，用好干部“夜学”平台，采取集中学、研讨学、实地观摩学等多种学习方式相结合，先后开展集中学习13场次，业务知识培训4期，赴先进乡镇学习1次，举办村“两委”干部能力素质提升培训班2期，集中闭卷测试2期，开展乡村干部党的二十大精神网络在线学习145人次，不断提升党员教育质效。建立“外出党员线上推送学、学困党员上门辅导学”的工作机制，由各村支委每月10日前采取电话联系的方式，加强流动党员日常学习和关怀。对年老体弱党员采取“送学上门”的方式进行上门辅导学习，推动党的二十大精神走深走实。坚持以为民办实事为目的，持续开展党员结对帮带和志愿服务活动，组织党员深入田间地头、农户家中，问需求、问建议，逐项建立问题清单，跟踪落实解决。先后慰问困难群众369人次，党员26户、帮办实事138件，解决矛盾纠纷36件。强治理优服务，提升群众组织力。认真落实党建引领社会治理工作“1+13+1”主体责任，推进党建引领基层社会治理体系和治理能力现代化建设，按照“一村一网格”的目标，形成“乡级总网格长—村级网格长—社级网格员”纵向管理链条。共设立乡级网格1个，村级网格12个，社级网格112个。严格落实矛盾纠纷和信访问题“五级九天”排查化解机制，组织乡村干部深入开展“大排查、大交办、大接访、大督查”活动，开展无死角全覆盖排查，共排查化解矛盾纠纷36件，化解率98%。依托“麦场会”“板凳会”“庭院会”等形式，组织乡村干部开展党的二十大精神、民法典进农村宣讲活动26场次；评选“星级文明户”“最美家庭”“平安示范家庭”“美丽庭院示范户”等荣誉称号320余户。
【来源：新定西 | 编辑：张得强 | 编审：安 平】
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