临洮县强化农村实用人才培养开发助力乡村振兴

临洮县把创业本领强、带富能力强、有奉献精神作为农村实用人才培养开发的重要标准，积极整合龙头企业、技术培训、重点项目、基层党建等方面的资源优势，坚持分类分级培训，为脱贫攻坚、乡村振兴培养储备了一批优秀人才。

突出政治标准，选优配强村级干部队伍。紧盯村（社区）“两委”换届，严把政治关口，严格落实村（社区）“两委”成员任职资格联审制度，对全县6451名村（社区）“两委”候选人逐一进行资格联审，防止“带病参选”。深化实施“能人引领三链建设”工程，从农民专业协会（合作社）负责人、农村种养致富能手、转业退伍军人、回乡创业人员等优秀党员中选拔170名优秀致富能人担任村党组织书记。坚持常态化培训和精准培训相结合，持续开展“学考补”活动，县级层面分3期对全县323名村党组织书记进行了全覆盖轮训；以乡镇为单位，采取以会代训、网络培训等方式，每周至少对乡村干部开展1次集中培训。

突出带富能力，强化经营管理人才开发。积极搭建“龙头企业+合作社”的企业经营管理人才创新创业平台，依托省级重点人才项目、高素质农民培训项目、合作社规范提升计划和省市专项培训计划，通过精准选派赴外培训、专家讲座专题培训、规范提升帮带培训等模式，培训农业企业和合作经济组织经营管理人才2100余人次。推选249名村党组织书记担任村富民产业合作社、供销合作社、农金室负责人，将村级富民产业合作社确定为集体经济管理经营主体，将26089万元财政资金、468.2万元村集体可经营性资金纳入富民产业合作社管理，支持农投企业、种养殖大户、合作社发展，带动村集体经济发展壮大。

突出专业能力，培养开发一批技术能手。依托省级重点人才项目实施，从中科院西北研究院、西北师大、省农科院、省牧研所等单位引进正高级职称专家人才8名，通过集中授课、田间地头技术指导等方式，培训百合种植、畜牧养殖专业技术人才3369人次。围绕蔬菜、马铃薯、百合、中药材、畜草等特色优势产业，选派县管领军人才、拔尖人才、农业科技人才组建专家培训团队，结合农时开展种养殖、产品营销、深加工等全产业链培训，每年培训“科技明白人”2600余人次。全面摸清劳动力市场用工需求和劳动力培训需求，开办家政服务、电子商务、餐厅服务、汽车维修、美发师、面点师等就业技能提升培训班20期，培训专业技能人才1670人。

突出实用技术，提升实用人才整体素质。选派7支贫困村产业服务工作队、187个科技特派员服务团深入建档立卡贫困村开展农村实用人才整体能力素质提升培训，深入开展“双百四联”活动和农村实用人才培养“十项计划”，围绕马铃薯、玉米、中药材、蔬菜产业发展和良种繁育、病虫害防治、尾菜处理、农村改厕、乡村振兴等重点内容举办培训班400余期，培训农村实用人才2.6万人次。充分放大各类人才项目的社会效益，选派专业技术人才深入种植户、养殖户家中，开展“点对点、一结一”培训和长期技术咨询服务，开展种养殖户技术集中培训568期，培训4.7万人次，全面提升了全县农村实用人才整体能力素质。

【来源：中共临洮县委组织部 | 编辑：张得强 | 编审：桑彦荣】