临洮县“人才+”模式探索乡村振兴新路子
来源：临洮县委组织部 发布时间：2021-11-12 08:35
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今年以来，临洮县紧扣产业链、创新链布局人才链，探索推行“人才+”模式，通过党建引领、产才融合、科技助力，着力提升人才助推高质量发展和乡村振兴的能力素质。
“党建+人才”强基础，培育乡村振兴“主力军”。坚持抓党建促乡村振兴，制定出台《临洮县抓党建促乡村振兴实施意见》，细化重点任务措施37项，全力推动党建工作与乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进。积极引导人才向基层一线流动，建立落实村“两委”班子建设“九项措施”和专职化村党组织书记管理“五项机制”，优化调整村级后备干部352名，推动293名村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，选派562名省市县干部开展驻村工作，着力为乡村振兴补充新鲜血液。坚持培养人才、使用人才同步推进，派出10名选调生到乡村工作，发挥选调生学历高、见识广、敢创新的优势，当好村集体发展的参谋助手，为乡村振兴发展保驾护航。
“项目+人才”兴产业，构建产才融合“生态圈”。深化院地合作，依托甘肃农业大学应用技术学院，围绕百合、马铃薯、中药材等6大特色产业举办县乡村农业实用技术培训班6期，培训农业产业人才510人次。强化人才项目储备，立足人才队伍建设实际，围绕乡村振兴、十大工业产业、十大生态产业、新能源产业，以拔尖人才、陇原之光等高层次人才为主体，储备重点人才项目9个，着力加大科技创新人才、青年人才、急需紧缺人才和乡村振兴人才的培养力度。深化拓展“双百四联”活动，引导76名市县农业科技人才联系基地54个、联系重点项目61个、联系农村合作经济组织154家，引进试验新品种12个，开展技术服务152次，充分发挥人才在项目中的特色优势。
“科技+人才”优服务，打造乡村振兴“新引擎”。推进乡村振兴科技计划，推动创新技术、科研成果、高端人才等资源向农业农村集中，充分发挥科技人才对实施乡村振兴战略的支撑引领作用，全面推进县委联系的优秀农业专家、高校科研人员深入农村一线开展创新创业服务活动，促进科研成果在农村转化、推广和应用。研究制定了《临洮县深入推进科技特派员创新创业实施方案》，结合产业发展和企业创新需求，重新调整选派科技特派员252名，建立科技特派员示范点3处，举办各类农业科技培训45场次，引进新品种23种，转化科技成果4项，为乡村振兴、产业发展提供强有力的技术支撑。
【来源：中共临洮县委组织部| 编辑：张得强 | 编审：安 平】
