临洮县建好乡镇党校破解基层党员干部培训“三难”问题

近日，临洮县制定印发了《关于加强新时代乡镇党校建设的实施方案》，深入推进新时代乡镇党校规范化、标准化建设，着力破解基层党员干部教育培训力量不足、覆盖率低、方式单一的问题，全面提升基层党员干部整体能力素质，推动党的思想主张在基层落地生根。

整合资源要素，着力破解培训力量不足的问题。坚持把乡镇党校作为基层党员干部教育培训的主渠道、主阵地，按照“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六有”标准，规范建设新时代乡镇党校。建立健全乡镇党校章程和校务管理、教学管理、师资管理、学员管理、考核管理、档案管理等基本制度。实行校务委员会领导体制，由乡镇党委书记兼任校长，党委副书记、组织委员兼任副校长，委员从乡镇党委班子成员中选拔产生。选聘由县级联系领导、县委党校教师、县直部门业务骨干、乡镇领导班子成员、站所（中心）负责人、优秀村干部、先进模范人物、实用技术人才等30人左右组成的兼职教师队伍，确保乡镇党校师资队伍专业化和多元化。充分整合利用乡镇办公用房、村（社区）党群服务中心、闲置校舍等现有基础设施资源，建设1个集中教学的主阵地，方便学员就近就便开展培训。

抓实教学工作，着力破解培训覆盖率低的问题。按照“符合上级要求、切合基层实际、体现党校特点、适应党员需求”的原则，分层分类施教施训，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本路线、方针政策、党纪法规教育等内容，围绕乡村振兴战略、发挥党员模范作用、党的惠民政策、党风廉政建设、基层治理、服务群众、社会主义核心价值观培养以及农村实用技术等，有针对性地开设教育培训课程。建立健全乡镇领导干部到党校讲课、作报告和与学员座谈的制度，倒逼乡镇党校教育培训质量和学员参训率“双提升”。充分运用学习强国、甘肃党建、远程教育、微信群等在线学习平台，推行线上线下相结合的混合教学模式，向流出党员推送“微党课”“微视频”，组织乡镇党校教师结合党内组织生活，不定期开展为年老体弱党员送教上门、送学上门活动，切实提高教育培训覆盖面。

创新教学方式，着力破解培训方式单一的问题。针对基层党员干部特点，综合运用讲授式和案例式、模拟式、观摩式、体验式等互动式教学方法。深化“党校+基地”教学模式，乡镇党校以培训班、专题研讨班为主体班次，每年办班不少于4期，每期1—3天，每期主体班次设置党性教育课程的比重不低于总课时的20%，每年至少对全体党员分期分批集中培训1次；加大案例教学力度，依托革命教育和优秀传统文化教育场所、新时代文明实践基地、产业培育和乡村治理示范点，结合党组织引领保障作用发挥、党员干部队伍建设、村集体经济发展、基层治理等基层党建重点任务，配套打造乡镇党校现场教学基地，促使基层党员干部在实践中学思践悟、尽快成长，推动党校教育培训工作取得实效。